会社におけるメンタルヘルス問題の現状
会社におけるメンタルヘルス問題の現状と対策についての解説資料です。 近年、メンタルヘルス不調により休業・退職する労働者が増加傾向にあり、企業にとって大きな課題となっています。本資料では、精神疾患による労災請求件数の推移やメンタルヘルス不調者がいる事業所の割合など、具体的なデータを示しながら問題の深刻さを浮き彫りにしています。
さらに、メンタルヘルス疾患による休業の特徴として、復職までに数か月を要することや再発率が高いことなどを指摘し、会社として適切な対応が必要であることを解説しています。
そのうえで、0次予防から3次予防までの段階に分けて、職場で実践すべきメンタルヘルス対策を提案。休復職の際のルール作りや、就業規則への休復職管理規定の整備など、具体的な取り組み方を分かりやすく解説しています。企業の人事労務担当者や管理職の方はもちろん、従業員の心の健康について関心のある全ての方にとって、示唆に富む内容となっています。働く人と企業が共に健康であるために、今すぐ読んでおきたい一冊です。
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